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Généralement c’est plutôt pertinent d’attendre les 2 ans avant de bouger : ça permet d’avoir plus d’expérience, de formations et de missions à détailler en entretien
Le recrutement n'arrête jamais, mais c'est pas l'abondance actuellement et ça dépend forcément de ton domaine. Et effectivement c'est une meilleure idée de faire 2 ans minimum pour justifier d'une vraie expérience (voir même rentrer au niveau Senior) - à 1 an d'exp tu es encore considéré comme junior donc c'est comme repartir de 0